Future Skills Report – 2025
Hier sind die wichtigsten Hard Skills und Soft Skills, die unserer Prognose zufolge in den nächsten fünf Jahren besonders gefragt sein werden.
Christophe Vantighem
Wie man eine Skill Gap Analyse durchführt
Wie man eine Analyse der Qualifikationslücken auf individueller, Team- und Unternehmensebene durchführt.
Kostenlose Vorlage für die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern im Word-Format
Kostenlose Vorlage für eine Leistungsbewertung im Word-Format mit nützlichen Tipps für die Vorbereitung und Planung von Leistungsbewertungsgesprächen.
Leistungsbeurteilungen: 9 zu vermeidende Fehler
Die häufigsten Fehler, die Sie bei einer Leistungsbeurteilung vermeiden sollten.
Die beste Lernmanagement-Software im Jahr 2025
Wir stellen die besten Lernmanagementsysteme für das Jahr 2025 vor und beleuchten ihre Funktionen, Vorteile und Nachteile.
Wie läuft ein Entwicklungsgespräch mit einem Mitarbeitenden ab?
Entwicklungsgespräche sind eines der wirkungsvollsten Instrumente, um persönliches Wachstum zu erreichen, werden aber oft übersehen oder missverstanden.
Personalentwicklung: 7 Trends, die 2025 zu beobachten sind
Entdecken Sie die neuesten Trends in der Personalentwicklung für 2025 mit konkreten Beispielen aus Top-Unternehmen.
Informationssicherheit
Wir wissen, dass die Sicherheit Ihrer Daten entscheidend ist. Unsere SaaS-Plattform ist mit robusten Maßnahmen zur Informationssicherheit ausgestattet, die Ihre sensiblen Daten schützen und die Einhaltung von Branchenstandards gewährleisten. Durch den Einsatz modernster Verschlüsselung, sicherer Zugangskontrollen und kontinuierlicher Überwachung gewährleisten wir ein Höchstmaß an Datensicherheit. Mit an ISO 27001 ausgerichteten Praktiken priorisieren wir ... Weiterlesen …
Kompetenzmanagement: Die Berechnung des ROI
Erfahren Sie, wie Sie den ROI für eine Skill-Management-Software berechnen können, und entdecken Sie den Wert, den sie für Ihr Unternehmen haben kann.
Wie erstellt man einen Plan zur Kompetenzentwicklung?
Ein Personalentwicklungsplan ist ein strukturierter Rahmen, der den Mitarbeitern helfen soll, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. In diesem Artikel gehen wir auf seine wichtigsten Bestandteile ein.