Wie Sie eine skalierbare Job-Architektur schaffen
Warum die Karriereleiter nicht mehr funktioniert und wie man eine Arbeitsplatzarchitektur mit flexiblen Karrierewegen gestaltet.
Christophe Vantighem
Leadership-Skills: Die menschliche Kraft, die die Zukunft der Arbeit antreibt
Erfahren Sie, was Führungskompetenzen heute wirklich bedeuten und wie die Ideen der positiven Führung und der zukunftsfähigen Führung die Zukunft der Arbeit neu gestalten.
Skill Gaps: Ein unterschätzter Kostenfaktor in Unternehmen
In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die versteckten Kosten von Skill Gaps für Unternehmen.
Future Skills Report – 2025
Hier sind die wichtigsten Hard Skills und Soft Skills, die unserer Prognose zufolge in den nächsten fünf Jahren besonders gefragt sein werden.
Wie man eine Skill Gap Analyse durchführt
Wie man eine Analyse der Qualifikationslücken auf individueller, Team- und Unternehmensebene durchführt.
Kostenlose Vorlage für die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern im Word-Format
Kostenlose Vorlage für eine Leistungsbewertung im Word-Format mit nützlichen Tipps für die Vorbereitung und Planung von Leistungsbewertungsgesprächen.
Leistungsbeurteilungen: 9 zu vermeidende Fehler
Die häufigsten Fehler, die Sie bei einer Leistungsbeurteilung vermeiden sollten.
Die beste Lernmanagement-Software im Jahr 2025
Wir stellen die besten Lernmanagementsysteme für das Jahr 2025 vor und beleuchten ihre Funktionen, Vorteile und Nachteile.
Wie läuft ein Entwicklungsgespräch mit einem Mitarbeitenden ab?
Entwicklungsgespräche sind eines der wirkungsvollsten Instrumente, um persönliches Wachstum zu erreichen, werden aber oft übersehen oder missverstanden.
Personalentwicklung: 7 Trends, die 2025 zu beobachten sind
Entdecken Sie die neuesten Trends in der Personalentwicklung für 2025 mit konkreten Beispielen aus Top-Unternehmen.