Teammeter bildet die echte Struktur Ihres Unternehmens ab – egal ob Start-up oder globales Unternehmen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen, Ihre Organisationen, Sub-Organisationen und Teams in Teammeter anlegen und organisieren. So schaffen Sie mehr Klarheit, verbessern Ihr Management und gewinnen wertvolle Einblicke.
📌 Einleitung
Teammeter hilft Ihnen, die Struktur Ihres Unternehmens digital genau abzubilden – und so Management, Kompetenzverfolgung und Teamzusammenarbeit effektiver zu gestalten. Egal, ob Sie mit einem kleinen Team arbeiten oder mehrere Abteilungen steuern – die flexible Struktur von Teammeter passt sich Ihren individuellen Bedürfnissen an.
Wenn Sie sich unsicher sind, was die Bereiche Unternehmen, Organisation und Team in Teammeter bedeuten, werfen Sie einen Blick in unseren Leitfaden Was sind die verschiedenen Bereiche in Teammeter? – dort finden Sie alle Details.
📁 Schritt 1: Erstellen Sie Teams, Organisationen oder Sub-Organisationen
Definieren Sie zunächst die zentralen Bestandteile Ihrer Organisation:
- Unternehmen – Die oberste Ebene (Ihr gesamtes Unternehmen)
- Organisationen – Wichtige Bereiche, Abteilungen oder Geschäftseinheiten
- Sub-Organisationen – Kleinere Gruppen innerhalb von Organisationen, zum Beispiel Regionen innerhalb einer Abteilung oder Funktionsbereiche innerhalb einer Geschäftseinheit
- Teams – Operative Gruppen, die an bestimmten Projekten, Aufgaben oder Zielen arbeiten
🔧 So erstellen Sie Organisationen und Teams:
- Gehen Sie in den Admin-Bereich in Teammeter und klicken Sie auf „Team/Organisation“
- Klicken Sie auf „Organisation hinzufügen“ oder „Team hinzufügen“, um eine neue Organisation, Abteilung oder ein neues Team zu erstellen.
- Fügen Sie einen Namen, eine Beschreibung und eine verantwortliche Person für die neue Organisation oder das neue Team hinzu.
🔗 Schritt 2: Verknüpfen Sie Organisationen, Sub-Organisationen und Teams miteinander
Verbinden Sie jetzt Ihre Organisationen und Teams, um die Struktur Ihres Unternehmens abzubilden.
🔧 So verknüpfen Sie diese:
- Gehen Sie zu den Einstellungen der jeweiligen Organisation oder zu den Unternehmenseinstellungen.
- Öffnen Sie den Reiter Organisationen
- Klicken Sie auf den Button „+ Team oder Organisation hinzufügen“.
- Geben Sie im Modal-Fenster den Namen des Teams oder der Organisation ein, die Sie verknüpfen möchten, und fügen Sie diese hinzu.
- Nach dem Hinzufügen erscheint es in der Tabelle und zeigt an, zu welcher Organisation oder zu welchem Unternehmen es gehört.
🔑 Wichtige Erkenntnisse
- Die flexible Struktur von Teammeter ermöglicht es Ihnen, den tatsächlichen Aufbau Ihres Unternehmens abzubilden.
- Verwenden Sie Organisationen, Sub-Organisationen und Teams, um eine klare, übersichtliche Hierarchie aufzubauen.
- Das richtige Verknüpfen dieser Elemente sorgt für bessere Auswertungen, klarere Kommunikation und wertvolle Einblicke in die Team-Engagement-Daten.